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Les travailleurs exerçant en extérieur ou en environnements confinés sont exposés à des risques accrus en cas de grosses chaleurs : voici 10 réflexes pour pallier les effets de la canicule.
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Mise à jour le : 01.10.24
Le changement climatique entraîne une augmentation de la fréquence et de l'intensité des épisodes de canicule, bouleversant les conditions de travail dans de nombreux secteurs tels que le BTP, l’agriculture, la verrerie, la sidérurgie, la maintenance des réseaux électriques...
Or, travailler dans une chaleur accablante présente plusieurs risques : déshydratation, fatigue, coups de soleil, insolation, perte de vigilance à court terme...
Les risques d’erreur, d'accidents et de blessures augmentent alors significativement ; d’où l’importance pour les entreprises de bien connaître et d’appliquer quelques mesures essentielles lors des épisodes caniculaires.
Pour en savoir plus : découvrez les obligations des entreprises à chaque niveau d’alerte météo
1-S’hydrater : Boire de l'eau fréquemment, même sans avoir soif, est indispensable. Des bouteilles, fontaines à eau ou eau potable sur les chantiers doivent donc être disponibles facilement. La recommandation du Ministère du travail porte sur 3 litres d’eau/jour/opérateur dans le secteur du BTP.
2-Faire des pauses plus fréquentes dans des endroits climatisés ou ombragés, où l’air est renouvelé.
3-Mettre en place des systèmes de rafraîchissement lorsque cela est possible : climatiseurs, stores, films antisolaires, brumisateurs.
4-Se protéger de la chaleur et des rayons UV avec des vêtements légers, amples et de couleur claire. Se couvrir la tête avec une casquette à large bord, porter des lunettes et si possible, appliquer de la crème solaire sur les zones non protégées.
5-Réorganiser le travail : aménager les horaires, les cadences, les rotations de personnel et les tâches de manière à éviter les efforts physiques prolongés aux heures les plus chaudes de la journée.
6-Être attentif aux salariés les plus vulnérables en raison de leur âge ou d’éventuels problèmes de santé.
7-Informer les salariés sur les symptômes du coup de chaleur : maux de tête, vertiges, pouls et respiration rapides, vomissements, désorientation, voire perte de connaissance.
8-Former les salariés aux premiers secours si eux-mêmes ou un de leurs collègues est en souffrance à cause de la chaleur. Stopper tout effort physique, se mettre à l’ombre dans un endroit ventilé, boire, appeler les secours en cas de perte de connaissance.
9-Favoriser le travail en équipe de façon à ce que les travailleurs puissent détecter un éventuel coup de chaleur chez l’un d’entre eux ou faire appel à un collègue en cas de malaise.
10-Diffuser ces consignes auprès de l’ensemble des collaborateurs à travers des affiches, newsletter, briefs avant chaque chantier, etc.
Dans ces ambiances thermiques intenses, il peut être tentant de se découvrir, de retirer son casque ou ses gants. Supporter les chaussures de protection enveloppantes peut aussi se révéler inconfortable quand le thermomètre s’affole.
Attention, faire l’impasse sur les équipements de protection individuelle peut mettre les travailleurs en danger et être source de blessure ou d’erreur. C’est par exemple le cas avec des mains moites si l’on retire ses gants.
Il est donc essentiel de porter des EPI adaptés à ces conditions extrêmes. C’est la raison pour laquelle Delta Plus propose des vêtements techniques respirants et à séchage rapide :
- tee-shirts de protection, respirants et légers, dotés de bandes réfléchissantes,
- parka respirante, combinable avec Fast, pluie et chaleur, pour assurer sa visibilité jour et nuit,
- chaussures basses, légères et offrant une bonne respirabilité,
- des casquettes aérées, visibles de loin, et proposées avec 3 longueurs de visière,
- des protège-nuques qui préservent du soleil et s’adaptent à tous casques de protection Delta Plus.
Delta Plus a également développé une nouvelle gamme de vêtements en graphène aux propriétés thermorégulatrices parfaitement adaptés pour le travail par grosse chaleur : découvrez les apports de ce matériau innovant.
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